Le Registre des Bénéficiaires Effectifs : Guide Complet pour les Entreprises Françaises

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le Registre des Bénéficiaires Effectifs (RBE) en France. De sa définition aux obligations légales, en passant par les sanctions, ce guide complet vous aidera à comprendre et à respecter cette exigence cruciale pour votre entreprise.

L'équipe rédaction LEGALIS

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Le Registre des Bénéficiaires Effectifs : Guide Complet pour les Entreprises Françaises

Le monde des affaires évolue constamment, et avec lui, les réglementations visant à assurer la transparence et l'intégrité des entreprises. Parmi ces mesures, le Registre des Bénéficiaires Effectifs (RBE) occupe une place prépondérante dans le paysage entrepreneurial français. Mis en place pour renforcer la lutte contre le blanchiment d'argent et la fraude fiscale, le RBE est devenu un élément incontournable pour toute entreprise opérant sur le territoire national.

Qu'est-ce que le Registre des Bénéficiaires Effectifs ?

Le Registre des Bénéficiaires Effectifs, communément appelé RBE, est un dispositif légal instauré en 2016 par la loi Sapin II. Cette mesure s'inscrit dans une démarche européenne visant à accroître la transparence financière et à lutter efficacement contre les activités illicites telles que le blanchiment de capitaux.L'objectif principal du RBE est de permettre une identification rapide et précise des personnes physiques qui exercent un contrôle effectif sur les entités juridiques. En d'autres termes, il s'agit de mettre en lumière les véritables décideurs et propriétaires des entreprises, au-delà des structures juridiques qui peuvent parfois masquer leur identité.

Pourquoi le RBE est-il important ?

L'importance du RBE réside dans sa capacité à :

  1. Renforcer la transparence dans le monde des affaires

  2. Faciliter la lutte contre la fraude fiscale et le blanchiment d'argent

  3. Améliorer la confiance des investisseurs et des partenaires commerciaux

  4. Contribuer à l'intégrité du système financier français et européen

Quelles entreprises sont concernées par le RBE ?

La grande majorité des entités juridiques enregistrées en France sont tenues d'établir et de maintenir à jour un Registre des Bénéficiaires Effectifs. Cela concerne notamment :

  • Les sociétés commerciales (SA, SAS, SARL, SNC, etc.)

  • Les sociétés civiles (SCI, SCP, etc.)

  • Les groupements d'intérêt économique (GIE)

  • Les associations immatriculées au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS)

  • Les organismes de placement collectif

Il est important de noter que certaines structures, comme les entreprises individuelles (EI), ne sont pas toutes soumises à cette obligation. Il convient donc de bien se renseigner sur son statut pour savoir si l'on est concerné par le RBE.

Comment identifier les bénéficiaires effectifs ?

L'identification des bénéficiaires effectifs est une étape cruciale dans la mise en place du RBE. Elle repose sur deux critères principaux :

La détention du capital et/ou des droits de vote

Un bénéficiaire effectif est généralement défini comme une personne physique qui possède, directement ou indirectement, plus de 25% du capital ou des droits de vote d'une entité. Cette détention peut être :

  • Directe : la personne est associée de l'entreprise concernée par le RBE

  • Indirecte : la personne n'est pas directement associée, mais contrôle une entreprise qui est elle-même associée de l'entité concernée

Le pouvoir de contrôle sur la société

Le contrôle peut également s'exercer par d'autres moyens que la simple détention de capital. Par exemple :

  • Des pactes d'actionnaires ou d'associés conférant un pouvoir de décision

  • Le droit de nommer ou de révoquer la majorité des membres de l'organe d'administration

  • Tout autre moyen permettant d'exercer un contrôle de fait sur les décisions de l'entité

Il est important de souligner que le représentant légal de la société est automatiquement considéré comme un bénéficiaire effectif.

Que doit contenir le Registre des Bénéficiaires Effectifs ?

Le RBE doit contenir des informations précises et à jour sur chaque bénéficiaire effectif. Ces informations comprennent :

  1. Nom et prénom

  2. Date de naissance

  3. Lieu de naissance

  4. Nationalité

  5. Adresse personnelle

  6. Nature et étendue des intérêts détenus dans l'entité

  7. Date à laquelle la personne est devenue bénéficiaire effectif

Il est crucial de veiller à ce que ces informations soient cohérentes avec celles figurant sur l'extrait Kbis de la société. Toute divergence pourrait entraîner un rejet du RBE par le greffe, nécessitant ainsi un nouveau dépôt.

Comment déclarer les bénéficiaires effectifs ?

La déclaration des bénéficiaires effectifs peut s'effectuer à deux moments clés :

  1. Lors de la création de l'entreprise, au moment de l'immatriculation

  2. En cas de modification des informations déclarées, dans un délai de 30 jours suivant le changement

Déclaration lors de la création d'entreprise

Pour déclarer les bénéficiaires effectifs lors de la création de votre entreprise, suivez ces étapes :

  1. Rendez-vous sur le site de l'INPI (Institut National de la Propriété Industrielle)

  2. Remplissez le formulaire en ligne en fournissant les informations suivantes :

    • Raison sociale de l'entreprise

    • Forme juridique (SAS, SARL, etc.)

    • Adresse du siège social

    • Numéro SIREN

    • Informations détaillées sur chaque bénéficiaire effectif (nom, prénom, date de naissance, nationalité, adresse, nature des droits, etc.)

Modification en cours de vie sociale

Si des changements surviennent après la création de l'entreprise, une demande d'inscription modificative doit être effectuée dans un délai de 30 jours. Cette démarche se fait sur le Guichet Unique et peut être nécessaire dans les cas suivants :

  • Augmentation de capital entraînant l'arrivée de nouveaux investisseurs

  • Modification des informations concernant un bénéficiaire effectif (changement d'adresse, par exemple)

Qui peut consulter le Registre des Bénéficiaires Effectifs ?

Depuis 2021, certaines informations du RBE sont accessibles au public. Cependant, l'accès complet est réservé à des personnes spécifiques, notamment :

  • Le représentant légal de la société

  • Les magistrats

  • Les agents des douanes

  • Les personnes chargées de la lutte contre le blanchiment d'argent

  • Les agents de la direction générale des finances publiques

Ces entités peuvent consulter gratuitement les informations contenues dans le RBE, à condition d'avoir créé un compte utilisateur sur la plateforme dédiée.Il est important de noter que certaines données restent confidentielles et ne sont pas accessibles au public. Il s'agit notamment de :

  • L'adresse personnelle du bénéficiaire effectif

  • Sa date et son lieu de naissance

  • La date à laquelle il est devenu bénéficiaire effectif de la société

Quel est le coût de la déclaration du RBE ?

Le coût de la déclaration du Registre des Bénéficiaires Effectifs varie selon la nature de la démarche :

  • Pour la déclaration initiale, lors de la création d'entreprise, le coût est de 21,41 €

  • Pour toute inscription modificative ultérieure, le tarif s'élève à 43,35 €

Ces frais sont à régler directement sur le Guichet Unique INPI lors de vos démarches d'immatriculation ou d'inscription modificative.

Quelles sont les sanctions en cas de non-respect des obligations liées au RBE ?

Le non-respect des obligations liées au Registre des Bénéficiaires Effectifs peut entraîner des sanctions sévères. Ces sanctions visent à assurer l'efficacité du dispositif et à dissuader toute tentative de contournement.

Sanctions pour absence de déclaration

En cas d'absence de déclaration des bénéficiaires effectifs, les conséquences peuvent être les suivantes :

  1. Astreinte par le président du Tribunal de commerce :

    • Des pénalités journalières peuvent être imposées jusqu'à la régularisation de la situation

  2. Sanctions pénales pour le responsable légal de la société :

    • Amende de 7 500 €

    • Peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 6 mois

    • Interdiction de gérer une entreprise (pour une durée minimale de 15 ans)

    • Privation partielle des droits civils et civiques

  3. Sanctions pour la société :

    • Amende pouvant atteindre 37 000 €

    • Possibilité de dissolution de la société

    • Placement sous surveillance judiciaire (maximum 5 ans)

    • Fermeture temporaire ou définitive d'un ou plusieurs établissements

    • Exclusion des marchés publics (temporaire ou définitive)

    • Interdiction d'entrer en bourse ou de faire des offres au public de titres financiers

    • Interdiction temporaire d'émettre des chèques ou d'utiliser des cartes bancaires

    • Publication de la décision de sanction

Sanctions pour déclaration de fausses informations

Fournir des informations fausses ou incomplètes dans le RBE est également passible de sanctions. Les peines peuvent être similaires à celles prévues pour l'absence de déclaration.Il est important de noter que ces sanctions s'appliquent aussi au bénéficiaire effectif qui refuserait de communiquer les informations nécessaires à sa déclaration.

L'importance de la mise à jour régulière du RBE

La mise à jour régulière du Registre des Bénéficiaires Effectifs est cruciale pour plusieurs raisons :

  1. Conformité légale : Elle permet à l'entreprise de rester en conformité avec la législation en vigueur et d'éviter les sanctions potentielles.

  2. Transparence : Une mise à jour régulière contribue à maintenir la transparence de l'entreprise vis-à-vis des autorités et des partenaires commerciaux.

  3. Facilitation des transactions : Un RBE à jour peut faciliter certaines transactions commerciales ou financières, en fournissant rapidement les informations nécessaires aux parties prenantes.

  4. Protection de l'entreprise : En cas d'enquête ou de contrôle, un RBE à jour démontre la bonne foi de l'entreprise et sa volonté de respecter ses obligations légales.

Conseils pratiques pour une gestion efficace du RBE

Pour assurer une gestion efficace de votre Registre des Bénéficiaires Effectifs, voici quelques conseils pratiques :

  1. Désignez un responsable : Nommez une personne au sein de votre entreprise chargée de suivre et de mettre à jour le RBE.

  2. Mettez en place une procédure interne : Établissez une procédure claire pour collecter et vérifier les informations nécessaires au RBE.

  3. Effectuez des vérifications régulières : Planifiez des vérifications périodiques des informations du RBE, même en l'absence de changements apparents.

  4. Formez votre équipe : Assurez-vous que les personnes concernées dans votre entreprise comprennent l'importance du RBE et les procédures à suivre.

  5. Conservez les preuves : Gardez une trace de toutes les démarches effectuées concernant le RBE, y compris les communications avec les bénéficiaires effectifs.

  6. Anticipez les changements : Soyez proactif en anticipant les potentiels changements dans la structure de votre entreprise qui pourraient affecter le RBE.

  7. Utilisez des outils de gestion : Envisagez l'utilisation d'outils ou de logiciels spécialisés pour faciliter la gestion et la mise à jour du RBE.

Conclusion : L'importance du RBE dans la transparence des entreprises

Le Registre des Bénéficiaires Effectifs est bien plus qu'une simple obligation administrative. Il représente un pilier essentiel dans la lutte contre le blanchiment d'argent et la fraude fiscale, tout en contribuant à renforcer la transparence et l'intégrité du monde des affaires.En tant qu'entrepreneur ou dirigeant d'entreprise, il est crucial de comprendre l'importance du RBE et de mettre en place les procédures nécessaires pour s'y conformer. Non seulement cela vous permet d'éviter des sanctions potentiellement lourdes, mais cela contribue également à établir la crédibilité et la fiabilité de votre entreprise auprès de vos partenaires et des autorités.

La gestion efficace du RBE peut sembler complexe, mais avec les bons outils et une approche méthodique, elle devient une partie intégrante d'une gestion d'entreprise responsable et transparente.

N'oubliez pas que le respect des obligations liées au RBE est un investissement dans la pérennité et la réputation de votre entreprise. En adoptant une approche proactive et rigoureuse, vous contribuez non seulement à la conformité de votre entreprise, mais aussi à l'assainissement global du paysage économique français.

Pour vous assurer de respecter pleinement vos obligations en matière de RBE et bénéficier d'un accompagnement expert dans vos démarches administratives, n'hésitez pas à faire appel à nos services. Chez Legalis, nous mettons notre expertise au service de votre réussite entrepreneuriale.

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