لماذا اختيار SASU؟

تعد الشركة ذات الأسهم المبسطة الفردية (SASU) خيارًا قانونيًا مثاليًا لرواد الأعمال الذين يرغبون في إطلاق نشاطهم بشكل فردي، مع الاستفادة من مرونة كبيرة في الإدارة. يجمع هذا الوضع بين مزايا شركة الأموال مع تقديم هيكل مبسط يلبي احتياجات رواد الأعمال الفرديين. إذا كنت تبحث عن حل مرن وآمن، فإن SASU هو خيار ممتاز.

الخطوات الأساسية لإنشاء SASU

يتطلب إنشاء SASU عبر الإنترنت أو بشكل مادي اتباع مجموعة من الخطوات الإدارية. إليك دليلًا مفصلاً لمساعدتك في كل خطوة من العملية.

صياغة النظام الأساسي

تتمثل الخطوة الأولى في صياغة النظام الأساسي لـ SASU. يحدد هذا النظام كيفية عمل شركتك وقواعد إدارتها وحقوق الشريك الوحيد. من الضروري صياغة هذا النظام جيدًا لتجنب التعقيدات المستقبلية. تأكد من تضمين:

هوية الشريك الوحيد

رأس المال الاجتماعي

مدة الشركة

المقر الاجتماعي

الغرض الاجتماعي (نشاط شركتك)

إيداع رأس المال الاجتماعي

يعد إيداع رأس المال شرطًا قانونيًا لإنشاء SASU. لا يوجد حد أدنى مطلوب للمبلغ، ولكن يُنصح بإيداع رأس مال كافٍ لضمان مصداقية شركتك، لا سيما أمام المستثمرين. يمكن تكوين هذا رأس المال من المساهمات النقدية أو العينية (الأصول).

تحديد مقر SASU

يعد تحديد مقر الشركة خطوة حاسمة. يجب عليك اختيار عنوان رسمي للمقر الاجتماعي لـ SASU الخاص بك، والذي سيستخدم لجميع المراسلات الإدارية والقانونية. يمكن أن يكون هذا:

منزل الرئيس

مقر تجاري

شركة لتحديد المقر

نشر الإعلان القانوني

يجب إبلاغ الجمهور بإنشاء SASU في جريدة للإعلانات القانونية. هذا النشر يهدف إلى إعلام الأطراف الثالثة بتأسيس شركتك وهو ضروري لإكمال تسجيل الشركة.

إيداع ملف التسجيل

أخيرًا، يجب عليك تقديم ملف تسجيل شركتك إلى البوابة الموحدة الخاصة بـ INPI. يحتوي هذا الملف على:

النظام الأساسي للشركة

شهادة إيداع رأس المال

دليل على تحديد المقر

شهادة نشر في جريدة للإعلانات القانونية

بعد الانتهاء من هذه الخطوة، ستتلقى شهادة Kbis، وهي بطاقة الهوية الرسمية لشركتك، وستكون قادرًا على بدء نشاطك بشكل رسمي.

مزايا وعيوب SASU

المزايا:

حرية تنظيمية: يمكنك تنظيم تشغيل شركتك حسب احتياجاتك.

مسؤولية محدودة: الشريك الوحيد مسؤول فقط بقدر مساهماته.

حماية اجتماعية للرئيس: يستفيد الرئيس من نظام الضمان الاجتماعي العام.

سهولة نقل الأسهم: يمكن نقل الأسهم بحرية، ما لم ينص النظام الأساسي على خلاف ذلك.

العيوب:

إجراءات إنشاء معقدة: يمكن أن تكون الإجراءات الإدارية معقدة ومكلفة.

مساهمات اجتماعية مرتفعة: يخضع راتب الرئيس، بصفته موظفًا معادلاً، لمساهمات اجتماعية كبيرة.

التزامات محاسبية صارمة: مثل أي شركة أموال، يجب على SASU الاحتفاظ بحسابات دقيقة.

النظام الضريبي لـ SASU

تخضع SASU افتراضيًا لضريبة الشركات (IS)، مع تطبيق معدلات وفقًا للأرباح. ومع ذلك، يمكنها، في ظل شروط معينة، اختيار ضريبة الدخل (IR) لمدة أقصاها 5 سنوات. تخضع أرباح الأسهم للضريبة الموحدة، بمعدل 30%.

وضع رئيس SASU

يستفيد رئيس SASU، الذي يمكن أن يكون الشريك الوحيد أو شخصًا آخر، من وضع موظف معادل، مما يوفر له حماية اجتماعية مماثلة للموظفين العاديين. ومع ذلك، فهو غير مشمول بتأمين البطالة.

ثق في Legalis لإجراءاتك

هل ترغب في تجنب الأخطاء الإدارية وإنشاء SASU بكل هدوء؟

في Legalis، نرافقك في كل خطوة من خطوات إنشاء شركتك. يتولى خبراؤنا جميع الإجراءات نيابة عنك، مما يتيح لك التركيز على تطوير نشاطك.

اكتشف ما يقوله عملاؤنا!

اطلع على آراء عملائنا لفهم سبب ثقة العديد من رواد الأعمال فينا لإدارة إجراءاتهم الإدارية وإنشاء SASU الخاصة بهم.

اجعل مشروعك ناجحًا مع Legalis، شريكك الموثوق لجميع إجراءاتك القانونية!